Offre d’emploi – Chargé(e) de développement formation

Descriptif du poste
De nature commerciale, proactif (ve) et enthousiaste, le (la) chargé(e) de développement formation doit être persévérant (e) et avoir un goût prononcé pour relever des challenges. Il (elle) est doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et intéressé(e) par les technologies numériques. Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique bourguignon et avez au minimum une expérience de deux années en B to B.
Le (la) chargé(e) de développement formation assurera le développement d’un portefeuille clients. Il (elle) gérera dans leurs intégralités des projets de formation dans le domaine numérique et contribuera au développement de l’image de la SEM Numerica auprès des entreprises et des collectivités locales.
A votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement pour acquérir, selon votre profil, les connaissances et méthodologies complémentaires (formation, numérique, ingénierie pédagogique,…)

Missions
Le (la) chargé(e) de développement formation assurera les missions suivantes : 
– Développer un portefeuille clients B to B
– Participer à la définition de la stratégie commerciale
– Gérer la totalité du cycle d’un projet de formation, de la détection des besoins jusqu’à la facturation
– Recruter et qualifier des intervenants
– Effectuer un reporting régulier de ses activités
– Participer à des événements, des salons, etc.
– Comprendre les attentes du marché pour adapter l’offre de formation.
– Conduire une démarche d’amélioration continue de l’activité formation
– Etre un acteur qualité dans le cadre de notre politique d’amélioration continue

Qualités et compétences requises
Compétences professionnelles
– Goût du contact, de la vente
– Phoning
– Négociation 
– Dynamisme, enthousiasme
– Bonnes capacités relationnelles 
– Capacité d’analyse, d’anticipation et de réactivité 
– Discrétion, respect de la confidentialité 
– Sens du service et du client
– Capacité à mener plusieurs projets de front
– Bonnes capacités de réflexion et d’adaptation
– Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales 
– Autonomie, loyauté, rigueur
– Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies numériques
– Excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale
– Discrétion, construction de relations durables 

Informations complémentaires
– Poste basé à Dijon
– Zone d’intervention : Bourgogne
– Moyens : ordinateur portable, téléphone portable et véhicule de service mis à disposition
– Rattaché au responsable du pôle formation
– Type de contrat : CDI à temps plein
– Date de prise de fonction : dès que possible
– Expérience professionnelle dans un organisme de formation ou OPCO appréciée
– La rémunération annuelle brute sera proposée en fonction du profil et de l’expérience. Elle sera composée d’une part fixe et d’une part variable.

Candidature à adresser par mail à cconstantin@numericabfc.com – Merci d’indiquer « Candidature Chargée de développement » en objet du mail.